【海外の反応】日本人は働きすぎ？海外と日本の労働環境の違い

Contents

「日本の労働環境」について海外の反応は？
1．イギリスの意見（Andyさん・29歳）
2．イタリアの意見（Marcoさん・26歳）
3．イタリアの意見（Pietroさん・31歳）
4．フランスの意見（Thomasさん・29歳）
5．韓国の意見（Leeさん・30歳）
6．アイルランドの意見（Tomさん・25歳）
7．ドイツの意見（Stefanさん・30歳）

「日本の労働環境」について海外の反応は？

日本の労働環境は一昔前に比べて、働き方改革の効果もあり少しずつ改善されつつありますが、それでも日本はまだ世界では「働き過ぎ」の国と認知されています。

毎年国際連合の関連団体が発表している「世界幸福度ランキング」(World Happiness Report)において2019年度の日本の順位は58位。経済や住居環境において豊かな先進国にも関わらずここまで順位が低い理由の一つとして「労働環境」が挙げられています。

今回はイギリス、イタリア、フランス、韓国、アイルランド、ドイツの6カ国の皆様に日本の労働についての意見をいただきました。

※以下の投稿内容は個人の意見であり、国の意見を代表するものではありません。

日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

1．イギリスの意見（Andyさん・29歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

日本人が働き者だということも、働きすぎて精神的な問題を抱えているという人が多いという話も有名だよ。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

イギリスでは、時間外労働は一般的ではないよ。だいたいの会社の勤務時間は9時から17時。それに、服はスーツではなくカジュアルで自分が着たい服を着るの会社が多いね。

オフィスでは、ラジオから流れている音楽を聴きながら仕事してるよ。職場の雰囲気はフレンドリー。上下関係もほとんどなし。同僚や上司と休日、仕事終わりなどのプライベートでお酒を飲みに行ってるよ。

― あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

会社や職業によって違うと思うけど、20日が平均だと思う。有給休暇を全て消化するのは常識だね。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

会社が時間外労働をしないように、あるいは有給休暇を取得するように、より強制力のあるポリシーやルールを作ったり、キャンペーンを実施するなどして職場の雰囲気を変える必要があると思う。

2．イタリアの意見（Marcoさん・26歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

うん、知っているよ。過労は人の体をすぐに不健康にすると思う。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

僕たちの国は、すごく良いシステムがあるという訳じゃないけど、少なくとも労働者に正しい権利は与えられているよ。でも職種によるだろうね。レストランやホテルで働いていたら残業は当たり前だろうから。

― あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

基本的にイタリアの契約では1年間に28日の休暇が毎年あるけれど、時々その日数に達さない時もあるね。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

毎日8時間の労働、もちろん合間には休憩時間も必要。残業は必要に応じてすればいいと思うけど、日本人のようにそんなに沢山してはいけない。良い仕事をした人には報酬を与えることも大事だと思う。

3．イタリアの意見（Pietroさん・31歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

知っているよ、”karoushi”という英単語も知っているよ。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

1日8時間労働、週5日勤務。そんなに良い労働システムではないと思う。この点では日本とそんなに変わらない。
イタリアでは実際の技術的なスキルよりもカリスマ性、外見、態度、服従精神などがより重要になっているよ。なので残業などの行為が職場で称賛されていて、その部分は日本と似ていると思う。でも、日本はもっと状況が悪化しているね。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

まずは人々がなぜ仕事中毒になるのか原因を知ることが大事だよ。僕は仕事中毒になったことがないから予想だけど、彼らはお金が欲しいとか必要だとか、昇進できるからとか、もしくは仕事以外の時間がとても空っぽで、それを忘れるために仕事が必要なのかもしれない。

それか全く別のケースで、彼らは仕事に関してとても意欲的で熱心なだけの可能性もある。だからまずは原因を探って、根本的な問題から解決していく必要があるんじゃないかな

4．フランスの意見（Thomasさん・29歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

うん。西洋ではそのような情報が少ないけど、僕はそういった面をよく知っているよ。実際フランスでも過労は問題になっていて、フランスはヨーロッパの中で最も闇深いとも言われている。自殺は最も悲しい問題だね

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

うーん、またしても難しい質問だね。”良い環境”かどうかはわからないけど、確かに日本とは違うかな。

労働時間は仕事の種類に応じて規制されているから。だけど燃え尽き症候群や過労死はフランスでも問題があって、それは良い事ではないね

― あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

もちろん仕事によるけれど、例えば教授や教師は生徒と同じ分の休みがあるから大体2カ月だね。一般的な職業は約5週間。だからほとんどの人は5週間だね。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

えーと、これについて個人的な意見を述べると、僕は数年前、労働環境に苦労して燃え尽き症候群になったんだ。その後人生で最も重要なことは何かと考えるようになり、僕にとって大事なことは家族と友人だと気が付いた。彼らは何があっても僕を助けてくれる。

そして第二に、僕は自然に囲まれることの重要性に気付いた。もちろんこれまでも常に美しい自然を大事にしてきたけど、今は以前よりもっと自然の平穏さと美しさを楽しんでいる。雪に囲まれた森で深呼吸するのはまるで楽園のようだよ。

仕事中毒にならないためには・・まずは一度真剣に自分の人生で何が重要なのか考える時間を取ること。自分自身の気持ちに嘘をつかないことが最も偉大なパワーになる。そしてそのうちあなたが探しているものへの答えを導いてくれるよ

5．韓国の意見（Leeさん・30歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

知っています。韓国人労働者も働き過ぎで問題になっているよ。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

僕はITエンジニアをしているけど、時々システムがちゃんと確立されていないと思う。韓国の企業は、日本やアメリカのようなシステムを取り入れるべきだと感じるね<

― あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

一般的には1年で15日です。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

僕はバランスの良い生活が好き。でも、そうすると給料が減る。笑　だから何を優先させるのか選ぶのは難しい。僕は時々家でも遠隔操作で仕事をしているよ。結局、韓国も同じ問題を抱えてるよ。

6．アイルランドの意見（Tomさん・25歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

もちろん。僕らの国では当たり前の常識になっているよ。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

地域によってはそうだね。例えば僕の契約は週37時間労働で、僕はそれ以上は働かないよ。

― あなたの国の休暇は一年間にどのくらいありますか？

1年で25～28日程あるよ。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

人々はリラックスして、より自由な時間を過ごすべきと思う。

場合によっては週30時間の労働にもできるし、本当にやりたい仕事でない限り仕事は楽しいものではないから、自分の時間を大切にする必要がある。プライベートでは仕事の電話にはでないことが大事だよ。

7．ドイツの意見（Stefanさん・30歳）

― 日本では働きすぎにより時々過労死が問題になる事を知っていますか？

はい、知っています。妻と日本とドイツの働き方について良く話すことがあります。有給があるのに消費できない会社が多かったり、サービス残業が当たり前という話を聞いたことがあります。

日本へ行った時、スーパーマーケットが遅くまで営業していたり、薬局やレストランも遅くまで営業していて、「こんなに働いて、休みはあるのかな？」と心配になりました。

― あなたの国の労働環境は日本とはどのように異なりますか？

ドイツには、ドイツ労働時間法という働き方に関する法律があります。「最大労働時間は1週間に48時間、もしくは1日に8時間、労働日は月曜日から土曜日。日曜日に働く場合は、許可が必要。」この様な法律が設けられています。

この働き方に違反している場合、雇用主に罰金が発生したり、場合によっては逮捕されることがあります。雇用主に対する罰金や逮捕があるので、雇用主もドイツ労働基準法に沿って従業員を働かせます。

なので、日本の様にサービス残業は緊急時以外は絶対にしません。緊急時に残業した場合は、違う日に残業した分早く帰れる決まりになっています。

― あなたの国（ドイツ）の休暇は一年間にどのくらいある？

1年間の有給休暇は約20日あります。土日も合わせて休みを取るときは、１か月の休暇を取ることができます。

ドイツ人は旅行が好きなので、長期休暇を取得して一年間に一回は旅行に行っています。

― 人々が労働環境を手に入れ、仕事中毒にならないためにはどうするべきだと思いますか？

日本は、お客様第一に考える働き方をする人が多いと思います。

なので、お客様もわがままになり、「お金を払っているから、自分が求めるレベルの接客をするのは当たり前」という感覚になる人が多いと聞きます。その要求に答えようと、仕事中毒になってしまう人も多いと思います。

ドイツは、日本と違い接客する側とお客様は対等の立場です。もしわがままな人がいたら、お客様に「帰ってください」という人も多いです。お客様第一ではなく、もう少し自分第一に考えて仕事をすることが出来れば、余計な仕事が無くなる分、心にゆとりが出来ると思います。

また、ドイツを同じように「労働時間法」をつくれば働くスタイルも変わると思います。

以上6カ国の皆様のご意見でした。日本以外の多くの国は、定時で帰り休暇を楽しむ心がけをしているようです。
仕事は大事ですが、精神をすり減らして命を懸けるものではありません。働きすぎていると感じる方はぜひ、自身のライフスタイルについて見直してみてはいかがでしょうか。

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